Гибкий декретный отпуск

Руководитель рабочей группы по социальной политике экспертного совета при правительстве РФ выступил с инициативой «гибкого» декретного графика. Согласно проекту, от продолжительности отпуска будет зависеть размер пособия. Данная идея направлена на поддержку работающих мам и может стимулировать женщин к более лёгкому принятию решения о рождении первого ребёнка. Суть предложения заключается в том, что если сегодня отпуск по уходу за ребёнком длится полтора года, а пособие составляет 40% от зарплаты, то можно взять отпуск, например, на девять месяцев, и размер пособия при этом увеличится в два раза. Авторы утверждают, что их идея выгодна и работодателям, и Фонду социального страхования — расходы на пособие не изменятся.

Пример: если зарплата мамы составляла 40 000 руб. в месяц, то, по нынешним правилам, она будет ежемесячно получать пособие в размере 16 000 руб. в течение полутора лет после родов. Согласно новому предложению, если мама уйдёт в декрет на год, выплаты составят уже 24 000 руб. в месяц, если отпуск будет длиться девять месяцев — 32 000 руб. При максимальной продолжительности отпуска в 3 года размер пособия составит 8 000 руб. в месяц. Общая сумма выплат во всех случаях останется одной и той же — 288 000 руб.

Россиянки откладывают первую беременность в первую очередь из-за материальных причин: сначала — карьера, потом — дети. Сегодня возраст материнства в России продолжает расти. В среднем россиянки стали рожать первого ребёнка позже 28 лет, а в крупных городах — и позже 30 лет. Это приводит к тому, что в силу возраста женщины не решаются рожать второго ребёнка, не говоря уже о третьем. И гибкий декретный отпуск может помочь в решении этой проблемы, считают авторы предложения.

На увеличение возраста материнства ранее обратила внимание вице-премьер. Она отметила, что если в 2000 году 60% всех детей рожали женщины до 25 лет, то в 2017-м — лишь 45%. В связи с этим, по словам вице-премьера, правительство рассматривает возможность выдачи материнского капитала после рождения первого ребёнка в семье.

Предложение о гибком декретном отпуске направят на рассмотрение в Минтруд и рабочую группу по социальной политике Госсовета, после чего документ может войти в доклад президенту.

[mistape]

Понравилась статья? Поделитесь ей в социальных сетях:

 


Оцените статью нажав на звездочки

[sgrb_review id=2]

Хотите получать новости первыми? Подпишитесь на нашу информационную рассылку!

Нажимая на кнопку подписаться я принимаю условия пользовательского соглашения, а также ознакомлен и согласен с политикой конфиденциальности

Получил скидку 20% по промо-коду "ЛЮБИЧ И ПАРТНЕРЫ" на все сервисы
сайта ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС.

Получил скидку 20% по промо-коду "ЛЮБИЧ И ПАРТНЕРЫ" на все сервисы
сайта ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС.

Получил скидку 20% по промо-коду "ЛЮБИЧ И ПАРТНЕРЫ" на все сервисы
сайта ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС.

Получил скидку 20% по промо-коду "ЛЮБИЧ И ПАРТНЕРЫ" на все сервисы
сайта ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС.

РАБОТНИК ПОЛУЧИЛ ИНВАЛИДНОСТЬ

РАБОТНИК ПОЛУЧИЛ ИНВАЛИДНОСТЬ

Каждый инвалид имеет индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, которая представляет из себя комплекс оптимальных для инвалида

RSS
Яндекс.Метрика