ИСПОЛЬЗОВАНИЕ МАТЕРИНСКОГО КАПИТАЛА

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ МАТЕРИНСКОГО КАПИТАЛА

Материнский капитал  является одной из мер государственной поддержки, направленных на увеличение рождаемости. Эти денежные средства возможно использовать на одну или несколько целей одновременно.

Материнский капитал может быть использован исключительно на следующие цели:

— улучшение жилищных условий на территории РФ;

— получение образования ребенком (детьми);

— формирование накопительной пенсии;

— приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.

Начать использовать материнский капитал можно не ранее чем через три года со дня рождения либо усыновления второго, третьего ребенка или последующих детей.

Исключением являются случаи, когда средства материнского капитала направляются на уплату первоначального взноса и (или) погашение основного долга и уплату процентов по кредитам (займам), взятым на приобретение и строительство жилья, а также на приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.

В такой ситуации воспользоваться материнским капиталом можно после рождения ребенка, при этом не нужно  дожидаться  достижения им трехлетнего возраста.

При этом направление средств материнского капитала на погашение основного долга по договору купли-продажи до достижения ребенком трех лет недопустимо.

Других ограничений по срокам использования материнского капитала нет. Владелец сертификата может использовать его в любое время по своему усмотрению.

Статья 7 Закона N 256-ФЗ позволяет расходовать материнский капитал одновременно на несколько целей (например, часть средств разрешено потратить на улучшение жилищных условий, а часть на получение образования ребенком).

В виду того, что материнский капитал является  мерой государственной поддержки, и имеет целевой характер, он не является частью совместной собственности супругов, в связи с чем не подлежит разделу в случае расторжения брака.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.


Понравилась статья? Поделитесь ей в социальных сетях:

 


Оцените статью нажав на звездочки

Добавить свой комментарий
5/20/70
Ваше имя *
Email *
Тема
Комментарий *

Хотите получать новости первыми? Подпишитесь на нашу информационную рассылку!

Нажимая на кнопку подписаться я принимаю условия пользовательского соглашения, а также ознакомлен и согласен с политикой конфиденциальности

Трудовой договор

Трудовой договор

Часто встречаются вопросы касающиеся трудового договора, в частности это как проверить все ли мои права учтены…

RSS
Яндекс.Метрика

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: